به گزارش پایگاه خبری اصفهان سبز، تأمین اجتماعی برای میلیونها کارگر و بازنشسته، پشتوانهای برای روزهای بیماری، ازکارافتادگی و دوران بازنشستگی است؛ اما به گفته فعالان جامعه کارگری، مشکلات مالی، کاهش قدرت خرید، دشواری دسترسی به خدمات درمانی و برخی تصمیمات مدیریتی، این پشتوانه را با چالشهای جدی مواجه کرده است.
برای بررسی ریشههای این مشکلات و راهکارهای خروج از وضعیت موجود، با حمیدرضا امینی، فعال جامعه کارگری و دبیر خانه کارگر اصفهان گفتوگو کردیم.
تأمین اجتماعی قربانی اجرای نادرست قوانین است
امینی در ابتدای این گفتوگو با اشاره به اصل ۲۹ قانون اساسی، این اصل را یکی از مبانی مهم در حوزه تأمین اجتماعی دانست و اظهار کرد: بیمه و برخورداری از خدمات تأمین اجتماعی، حقی همگانی است و دولت باید سازوکارهای لازم برای تأمین درمان، بازنشستگی و حمایت از افراد ازکارافتاده را فراهم کند.
وی افزود: «متأسفانه اگر به تاریخچه سیاستهای دولتهای پس از انقلاب نگاه کنیم، میبینیم که رویکرد حاکمیتی با این اصل بنیادین مغایرت داشته است. دولتها به جای پذیرش مسئولیت قانونی خود در تأمین منابع، سازمان تأمین اجتماعی را در وضعیتی قرار دادند که باید بهتنهایی از پس هزینههای کلان برآید؛ در حالی که منابع آن در حال تحلیل رفتن است.»
این فعال جامعه کارگری ادامه داد: به اعتقاد وی، این روند باعث شده است سازمان تأمین اجتماعی به جای ایفای نقش حمایتی خود، بهطور مستمر با بحرانهای مالی مواجه باشد و صدای جامعه کارگری و بازنشستگان در میان اعداد و ارقام کسری بودجه گم شود.
ادعای کسری ماهانه ۴۵ هزار میلیارد تومانی
دبیر خانه کارگر اصفهان در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت مالی سازمان تأمین اجتماعی و مفهوم «ناترازی» گفت که شرایط مالی این سازمان به مرحلهای رسیده که میتوان آن را «لبه پرتگاه» توصیف کرد.
وی با اشاره به افزایش هزینههای جاری و تورم، مدعی شد درآمدهای سازمان با هزینههای آن همخوانی ندارد و سازمان برای تأمین منابع مورد نیاز خود با کسری قابل توجه مواجه است.
امینی گفت: «وقتی سازمان تأمین اجتماعی ماهانه با ۴۵ هزار میلیارد تومان کسری بودجه مواجه باشد، دیگر نباید انتظار داشت که خدمات رفاهی یا درمانی باکیفیتی ارائه دهد.»
به گفته وی، در چنین شرایطی بخش عمده تمرکز مدیران سازمان صرف تأمین منابع برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران میشود؛ آن هم در شرایطی که این حقوقها لزوماً متناسب با نرخ تورم نیست.
وی در عین حال اصلاح قوانین را برای خروج از وضعیت موجود ضروری دانست، اما تأکید کرد این اصلاحات نباید به افزایش فشار بر کارگران منجر شود.
امینی اظهار کرد: «هرگونه تغییر در قوانین باید با نظر شرکای اجتماعی و رعایت دقیق اصل سهجانبهگرایی صورت بگیرد.»
وی افزود: «بسیار خطرناک است که عدهای خاص در اتاقهای دربسته و جلسات محرمانه بنشینند و برای بیش از نیمی از جمعیت کشور تصمیم بگیرند.»
این فعال جامعه کارگری تأکید کرد اصلاحات باید شفاف باشد و نمایندگان واقعی کارگران و بازنشستگان در فرآیند تصمیمگیری حضور داشته باشند.
افزایش سن بازنشستگی؛ همه مشکل ناترازی همین است؟
امینی در ادامه درباره افزایش سن بازنشستگی گفت: سازمان تأمین اجتماعی همواره پایین بودن سن بازنشستگی را یکی از دلایل ناترازی عنوان کرده و افزایش سن بازنشستگی را دنبال میکند.
وی افزود: «افزایش سن بازنشستگی به خودی خود لزوماً بد نیست، به شرط آنکه با عدالت، بهصورت پلکانی و با توجه به شرایط جسمی کارگران در مشاغل مختلف صورت گیرد.»
وی با طرح این پرسش که آیا مشکل ناترازی فقط به سن بازنشستگی مربوط میشود، ادامه داد: «خیر؛ مشکل اصلی ما نبود قانون نیست، بلکه عدم نظارت صحیح بر اجرای قوانین موجود است.»
دبیر خانه کارگر اصفهان همچنین به بازنشستگی پیش از موعد و مشاغل سخت و زیانآور اشاره کرد و مدعی شد در برخی استانها به دلیل ضعف نظارت و آنچه وی «زدوبندهای اداری» خواند، افرادی از مزایای این قوانین استفاده کردهاند که به گفته او، واجد شرایط لازم نبودهاند.
انتقاد از نبود پاسخگویی درباره تصمیمات گذشته
امینی در ادامه با انتقاد از عملکرد برخی مدیران و تصمیمگیران گذشته گفت: «بسیار تأسفآور است که کسانی که مسبب بحران امروز سازمان بودهاند و تصمیماتی گرفتند که سازمان را به این وضعیت رساندند، هرگز به محاکمه نرفتند و هیچکدام از آنها بابت این خسارات عظیم بازخواست نشدند.»
وی افزود: دولتها و مجالس مختلف آمده و رفتهاند، اما به اعتقاد او، برخی افرادی که در شکلگیری مشکلات سازمان نقش داشتهاند، بدون پاسخگویی همچنان در ساختار مدیریتی باقی مانده یا از سازمان جدا شدهاند.
درمان در اصفهان؛ از انتظار طولانی تا پرداخت هزینه آزاد
یکی از محورهای اصلی این گفتوگو، وضعیت خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی در استان اصفهان بود.
امینی با انتقاد شدید از شرایط موجود گفت: «وضعیت درمان در اصفهان دیگر به حد هشدار رسیده و در واقع در وضعیت انفجار است.»
وی ادامه داد: بیمهشدهای که سالها حق بیمه و سرانه درمان پرداخت کرده است، برای دریافت برخی خدمات درمانی با زمان انتظار طولانی مواجه میشود.
امینی اظهار کرد: «وقتی یک بیمار برای نوبت دکتر، سیتیاسکن یا امآرآی با هفتهها انتظار مواجه میشود، در واقع سازمان او را به مرگ یا درمان آزاد رانده است.»
وی افزود: یک بازنشسته که درآمد محدودی دارد، ممکن است ناچار شود بخشی از حقوق خود را برای دریافت خدمات درمانی در مراکز آزاد هزینه کند؛ موضوعی که به گفته وی، فشار اقتصادی مضاعفی بر بازنشستگان وارد میکند.
دبیر خانه کارگر اصفهان در ادامه، بخشی از مشکلات را ناشی از ورود تعهدات و هزینههایی دانست که به گفته او، منابع سازمان را از جامعه هدف اصلی آن دور کرده است.
وی هشدار داد: اگر مسئولان به وضعیت موجود توجه جدی نکنند، ممکن است جامعه هدف تأمین اجتماعی که به گفته او، تحمل و صبر محدودی دارد، واکنشهای اعتراضی شدیدی نشان دهد.
اعتراض به حذف برخی مزایا از حقوق بازنشستگان
امینی در بخش دیگری از این گفتوگو به موضوع مزایای حقوقی بازنشستگان پرداخت و گفت: امسال برخی مزایایی که توسط شورای عالی کار برای کارگران تصویب شده بود، به حقوق بازنشستگان اضافه نشده است.
وی این موضوع را «بیعدالتی آشکار» و رویهای غیرمنطقی دانست و خواستار اصلاح سریع آن از سوی سازمان تأمین اجتماعی شد.
دو پیشنهاد برای خروج از بحران تأمین اجتماعی
دبیر خانه کارگر اصفهان در پایان برای حل ریشهای مشکلات سازمان تأمین اجتماعی، دو راهکار اساسی را مطرح کرد.
به گفته وی، نخستین راهکار، پرداخت فوری و کامل بدهیهای دولت به سازمان تأمین اجتماعی است. امینی معتقد است دولت بهعنوان یکی از کارفرمایان و پرداختکنندگان حق بیمه، باید تعهدات مالی خود در قبال سازمان را ایفا کند و پرداختنشدن این مطالبات، فشار مضاعفی بر منابع تأمین اجتماعی وارد کرده است.
راهکار دوم از نگاه وی، احیای شورای عالی تأمین اجتماعی است. امینی با اشاره به انحلال این شورا گفت: با احیای آن، نمایندگان واقعی جامعه کارگری و بازنشستگان میتوانند در فرآیند تصمیمگیری حضور داشته باشند و از اتخاذ تصمیمات یکسویه و از بالا به پایین جلوگیری شود.
وی تأکید کرد: حل مشکلات تأمین اجتماعی نیازمند تصمیمهای شفاف، مشارکت شرکای اجتماعی، نظارت مؤثر و توجه همزمان به حقوق بیمهشدگان، بازنشستگان و پایداری مالی سازمان است.
0 نظر