زمان تقریبی مطالعه: 4 دقیقه
رده شغلی اکثریت پرسنل شهرداری شاهین‌شهر کارگری است نه کارمندی/ تصمیم کاهش پرداخت اضافه‌کاری نیازمند کار کارشناسی بیشتر است / با توجه به مشخص شدن خط فقر در جامعه به‌شدت مخالف این دستور هستیم
رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت شورای شاهین‌شهر گفت: رده شغلی اکثریت پرسنل شهرداری شاهین‌شهر کارگری است نه کارمندی و تصمیم در مورد کاهش پرداخت اضافه‌کاری نیازمند کار کارشناسی بیشتر است.
به گزارش پایگاه خبری صدای جویا از اصفهان، با روی کار آمدن اعضای جدید شورای پنجم شاهین‌شهر و انتخاب عیسی بهمنی به‌عنوان شهردار جدید این شهر ظاهراً آقای بهمنی مدیر جدید این مجموعه این روزها مشغول گرفتن تصمیمات و دستوراتی برای پیشرفت و آبادانی این شهر است که امروز یکی از این دستورات در کانال‌ها و شبکه‌های اجتماعی این شهر موجی از اعتراض را توسط پرسنل سازمان‌های شهرداری این شهر ایجاد کرد که آن‌هم کاهش حقوق کارمندان و کارگران شهرداری بود.
به همین علت برای پاسخ به جواب این دستور و سؤال مطرح‌شده به سراغ سجاد قهرمانی فرد عضو و رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت شورای اسلامی شهر شاهین‌شهر رفتیم که همیشه در دسترس و پاسخگوی سؤالات ما بوده است.
وی در همان ابتدا با تسلیت فرا رسیدن ایام حزن‌انگیز شهادت سیدالشهدا و ۷۲ تن از یاران باوفایش اظهار کرد: اعضای شورای اسلامی شاهین‌شهر در گرفتن چنین تصمیمی توسط شهردار هیچ‌گونه دخالتی نداشته‌اند.
قهرمانی افزود: ممکن هست با توجه به اینکه قریب وقوع اکثریت پرسنل شهرداری شاهین‌شهر رده شغلی آن‌ها کارگری است نه کارمندی و میزان حقوق پایه و ثابت آن‌ها برای مبنای قانون اداره کار می‌باشد. مبنای یکی از تصمیمات شهردار این دلیل باشد.
وی با توضیح بیشتر این مطلب ادامه داد: در خیلی از شهرداری‌های کشور حقوق ثابت پرسنل را به‌اضافه ترمیم حقوق آنچه قانون عنوان و دستور داده است می‌کنند تا چرخه زندگی کارمند تا کارگر بهتر بچرخد.
رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت شورای شاهین‌شهر با تأکید بر اینکه این ترمیم حقوق یا اضافه‌کاری برای کارمندان شهرداری ۱۷۵ ساعت و برای کارگران ۱۲۰ ساعت پیش‌بینی‌شده است، تصریح کرد: مثلاً یک کارگر با حقوق ثابت ماهیانه‌ای که می‌گیرد اگر این ۱۲۰ ساعت ترمیم حقوق نیز اضافه شود حقوق ماهیانه او چیزی در حدود ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد شد در ضمن برای کارمندان نیز به این شکل است البته آن‌ها ۱۷۵ ساعت در ماه اضافه‌کاری می‌گیرند.
وی با بیان اینکه در مجموع به نام اضافه‌کاری کمکی به کارگر و کارمند پرداخت می‌شود تا دستمزد او رشد پیدا کند، تأکید کرد: عمده پرسنل شهرداری شاهین‌شهر با عنوان کارگر استخدام‌شده‌اند نه کارمند!
قهرمانی با بیان اینکه در گذشته به‌عنوان اضافه‌کاری حتی بیش از ۱۲۰ ساعت یا ۱۷۵ ساعت به کارگر و کارمند پرداخت می‌شد که این پرداخت بیشتر خلاف قانون کار بود چراکه قانون برای پرداخت اضافه‌کار سقف تعیین کرده است و باید به کسانی این مبلغ پرداخت می‌شد که واقعاً اضافه‌کاری انجام داده بودند. گفت: ممکن است یکی دیگر از دلایل تصمیم شهردار ضعیف بودن کنونی منابع مالی شهرداری است اما من به‌عنوان نماینده مردم در شورای شهر به‌شدت مخالف این قضیه هستم و باید در این دستور تجدیدنظر شود چراکه این تصمیم نیازمند کار کارشناسی بیشتر است. و حتماً برای کارشناسی‌تر شدن این تصمیم با شهردار رایزنی خواهیم کرد.
وی با بیان اینکه به‌خوبی بر مشکلات کارکنان و کارگران شهرداری شاهین‌شهر اشرافیت داریم، اظهار کرد: مشخص است که تصمیم شهردار به یک‌باره بوده نه به‌صورت ملایم، و ما اعضای شورای شهر و با کمک شهردار و همچنین به‌صورت قانونی باید تصمیماتی را اتخاذ کنیم که حقوق پرسنل شهرداری افزایش پیدا کند نه اینکه کاهش؛ چراکه امروزه خط فقر در سطح جامعه بر همگان مشخص است.
انتهای پیام/ج
کد خبر :13661
منتشر کننده خبر :
مرتبط با
جغرافیای ایران با کلید
ما را دنبال کنید:
